工作中挑战不断，除了咬紧牙关证明“我能行”，我们还有别的选择吗？

在今天节目中，甲骨文公司电脑云端总设计师、优势领导力教练陈德坚老师要带我们从不同的角度来看问题——

如何使用“周哈里窗口”理论拓宽、加深人际关系，减少因误判引发的人际冲突；如何在工作生活中展现“脆弱的力量”，让自己和团队都得到真实的成长；如何以成长心态来看待自己和他人的不足、错误和失败……

欢迎点击视频观看学习。或许你会发现，曾经你引以为耻的事，其实是进步提升的机会，而非失败的标志。

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思考&讨论

1、你如何理解“仆人式领导”？你认为这种领导方式是否适用于现代企业环境？为什么？

2、你有过遭遇失败后却反而得到成长的经历吗？你认为其中的关键是什么？

3、你所属的团队是否具备“成长心态”？如果答案是否定的，你认为自己应当采取哪些行动帮助团队转变思维方式？

盼望听到你的分享。让我们相互砥砺，在职场上行出卓越。