所谓风气，就是一种被大多数人认可的流行文化。当我们感到工作环境中风气恶劣，那一定是企业文化出问题了。

经过前面这一系列的学习，我们已经了解到，企业文化与企业成败息息相关！因此，当我们发现一家企业员工消极懈怠，团队成为一盘散沙，业务停滞不前时, 当务之急就是为团队灌输新的价值观念，打造健康、有活力的企业文化。

但是，该怎么做呢？

在今天节目中，廖洁娴博士先带我们看一些不良风气的例子，再教大家借助CTMB模式，帮助企业自上而下、由内至外地培植优良文化，扭转之前大家习以为常的不良风气。

欢迎点击视频收看学习。

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思考&讨论：

1、你认为自己企业的风气如何？据此判断，企业持守的价值观是怎样的？

2、对于企业文化中不理想的那些方面，你认为自己可以做些什么？

3、经过这整个系列的学习，你打算采取哪些行动提升自己、优化职场？
盼望听到你的分享。让我们相互砥砺，在职场上行出卓越。

温馨提示：

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