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【热点酷说】教会里那些人是被PUA了吗?

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文:张勇敢 编辑:肖容 播音:帝璁 制作:恩典
16 Nov 2022

情场浪子的PUA

教会在一些方面把我贬低得一无是处,很真实,又在另一些方面大加鼓励我、扶持我,口口声声爱我,很无私,于是……”

于是你难以自拔,越陷越深?你会不会是,被PUA了!

Pickup Artist,简称PUA,是数十年前从美国夜店圈传播出来的情场技巧,专门帮助那些不善社交的男性向自己心仪的女性做出成功的搭讪。男追女,隔座山,在曲折蜿蜒的山路上有好心的前辈立下指示牌,指出隐藏在雷区和陷阱中的稀缺路径,令木讷的钢铁直男可以早享有爱情的幸福,避免光阴蹉跎,对于广大直男来说,是福音中的福音。

起初,它是70年代一群神秘的夜店高人的毕生经验,被有心人敬畏取经,总结为情场学说,还出版成册。后来则有来自加拿大的情场传奇导师Mystery集其大成,写出一本《Mystery Method》,引爆欧美圈后来又有由Mystery徒弟所写的《The game》,记载自己与导师游历情场的真实事迹与心路历程这两本书在学问上须合在一块,好像中国的《孟子》,大师写下理论和思想,弟子又写下大师的言行事迹。两本书在20年前,被留学生翻译出来,才正式将PUA技巧带入华人社会。

不过,大约是近十年来,很多传入中国的东西,因应社会结构修改、删减后,居然变得有些扭曲,PUA也不例外。

本来,所谓的情场浪子,风流却不下流。在作家倪匡笔下的经典人气角色浪子高达,对性爱、爱情保持超脱态度,可以在裸体美女面前正襟危坐侃侃而谈,也可以在心仪的女性遇险时暗自揣想道:我绝不会让她一个人独赴黄泉。

男孩子反感浪子又景仰浪子,女孩子恨浪子恨得咬牙切齿,但自己认定的男人若稍微学会浪子那么一招半式,女孩子约莫也会芳心窃喜。好色、不淫,以前的中国有柳下惠、段正淳那样的高人,现在的世界有MysteryJames Bond那样的高人。

只看见显性的、手上能立刻操作的实战技巧,故意不看隐性的、脑中须不断复诵的条约原则,所有事情都会变了味道。修改后的PUA,变得很可怕、残忍残忍到,这个词被中国社会以最严厉的脸色斥责。

我们斥责的PUA

简化版的PUA剩下几个陷阱版的步骤:好奇陷阱、探索陷阱、着迷陷阱、自尊摧毁、情感虐待。

先呈现虚假人设,令对象产生好奇心,比如说富二代人设;接着有意无意的创造反差感,比如说是心里受过伤的单纯富二代;接着时而积极时而消极,令对方付出更多沉没成本而不想离开,比如说前一次约会租名车提前15分钟去等待她,后一次约会故意临时取消。

确定关系后,则是众人印象最深刻的恩威并施。在原书里,提到可以适当和对象唱反调,比如女人喜欢希腊海天一色的美景,男人不要愣愣的附和,应该描述山林绿野的蛮荒感,以表示自己的与众不同。

这个理论,在改版的PUA里变成极端的否定理论:将女性的外表瑕疵、言语漏洞、记忆阴影,从外而内各方面,都在适当的时机提出来重新诠释,并加以由小到大程度不等的否定比如头发不够茂密蓬松、工作有错误、跟同事关系生疏等等,重新诠释下来,女方相信——女方自己应该负的责任最大,需要多检讨自己、反省自己

这样暗地精神折磨一段时间以后,女方便不得不将剩下仅仅三两分的自信心,全然托付在身边唯一会温柔指导她的男人身上了——于是开始被予取予求。

浪子的形象是人性化的,成就了一个难以企及的高度,改版PUA的形象,也是人性化的,却低出了一个新高度。而后者更易被仿效。

台湾临床心理师黄华妮分析,在职场上,若主管透过不当的人身攻击和管理方式打击员工,使员工逐渐失去自信,借着精神控制掌控员工状况。那可以被称为职场PUA

职场PUA的特点是:

  1. 言语贬低、全然否定、对人不对事
  2. 态度专制、绝对、常命令人,且言词有人身攻击的倾向
  3. 贬低与施恩并行,上一秒大骂,下一秒就说为你好、承诺利益或偶尔肯定你
  4. 工作量繁重、无止尽的压榨

原来,低到人性低点的改版技巧,若人有心要掌握起来,竟是如此的容易,竟是如此的常见,怪不得在今天的中国社会,但凡提到PUA,不管是什么方面,必招人骂不绝口。

教会有这么可怕吗?

那么,奇怪的是,教会里的人物,似乎也很符合改版后职场PUA的设定。

首先教会不看外貌、不看家世,直接用罪否定了每一个人的本质。

其次教会霸道且几乎专制自称,只有一条道路通往真理和永生,其的道路,全部是错误选项。

然后教会又豪气勃发宣告,超越亲爱、友爱、情爱——以大爱为所有愿意叩门的人开门。

一条条一步步执行下来,把人们哄住,真是太懂人性了!

但,教会这么可怕吗?

当然不是

压榨是改版PUA的最终目的,情场、职场的PUA受害者,就是被压榨、凌虐。从职场PUA的最后一条特点工作量繁重、无止尽的压榨倒推回来,教会没有这个特点,教会对信徒几乎毫无条件与要求。

1%基因的不相似,使人类与猩猩活在两个世界。一个最终特点的不相似,便使教会与改版PUA远远有别。

而前面三点的相似,我们还可以从比例原则来看:1.人类有罪的本质,这是提醒,而不是指控;2.世间有一个真确的信仰,这是原则,不是自以为是的借口。3.教会宣告无条件接纳所有人,不带偏见,不带讥刺,不必猜疑,不要惧怕,不看你的过去,只陪伴你走向未来。按照教会正统的教导,第三点的比例,不是三分之一的百分之三十,也不是稍微多一些的百分之八十,而是——百分之百。

原来,不是因为恩威并施、难以自拔而走不开,相反的,是因为恩典太重,所以人们在教会里面,长久深入留下来。

 

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爱里没有惧怕,爱既完全,就把惧怕除去,因为惧怕里含着刑罚;惧怕的人在爱里未得完全。

约翰一书四章

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评论1

阿白 on 七月 18, 2024 13:38

会众感到的pua,不是因为按照圣经。而是一些人,要会众帮他干活,不干就说这个那个不好,还说会众有机会干活是荣幸。当会众遇到问题需要支持时,这些冠冕堂皇的人又跑不见了。乱搞男女关系,贪图别人的钱和精力攒自己的家业,乌烟瘴气。还不要别人指出。不解决问题,解决指出问题的人,一提就说你怎么不担当。

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