欢迎你收看【真实快乐家-视频节目】！管家罗静芳与“世界需要父亲”资深培训师李德鸿与你谈“人生中的支持者”第二讲。

上一次谈到我们的人生中需要支持者，专家们经过多年研究，共同推荐，不管在哪个行业，如果要成为出色的成功人士，你的“支持角色”表里应该有以下九个人物。

“支持角色”介绍：

一．督导 (Mentor) - 人生教练

二．教练 (Coach) - 培训技能

三．受训人 (Trainee) – 接受技能培训者；学徒

四．家人 (Family) - 家庭中感情非常亲密的人

五．接班人 (Successor) - 将承接我们人生使命的人

六．英雄 (Hero) - 我们最敬佩和敬仰的人

七．反主流文化的朋友 (Counter-cultural Friend)- 来自不同文化，帮助我们从不同角度看事情的人

八．密友 (Inner Circle) – 知心朋友 (同性)

九．督导对象 (Mentee) – 接受督导的人；徒弟

以上九个角色好像是围着会议桌的九个人物，每一个都在你的生命中扮演重要的支持角色。

第一位 督导 (Mentor) 与第九位 督导对象 (Mentee)

第二位 教练 (Coach) 与第三位 受训人 (Trainee)

    - 以上这两对的关系差不多一样，都是师徒关系。

    - 督导(Mentor)传授给督导对象(Mentee)的内容是有关生命，做人的道理(Life)；而教练(Coach)传授给受训人(Trainee)的是技术，技巧，例如踢足球，修理汽车等等。

    - 如果教练开始教你做人的道理，他也可以成为你的督导。

    - 你可以同时有几个督导与教练。

    - 推荐督导与督导对象的年龄最少有十年差距，督导须有一定的人生历练。

第四位 家人 (Family)

    -  在家庭中与我们感情非常亲密的人，例如丈夫或妻子。

第五位 接班人 (Successor)

-  是我们刻意栽培，将接过我们人生使命的接力棒的人。换句话说，他也可能是我们的督导对象。

- 我们可以同时有几个督导对象与接班人人选。

第六位 英雄 (Hero)

-  是我们最敬佩和敬仰的人。是真人，但不一定仍在世。

第七位 反主流文化的朋友 (Counter-cultural Friend)

-  是来自不同文化，可以帮助你从不同角度看事情的人。

第八位 密友 (Inner Circle)

-  是我们的知心朋友 (同性)

-  图片里的密友有两位。意思是没有必要把秘密都告诉一个人。

支持角色真的那么重要吗?

是的。我们有句老话“十年树木，百年树人”。我们不只可以被塑造，也可以同时塑造他人，而且不只局限于家人。换句话说，成为一个“树人者”！请考虑以下的两点：

（一）你自己的支持角色表满座了吗？还缺什么角色呢？

（二）你可有考虑成为他人的支持角色？如有，是哪些角色呢？

如果你有什么问题，可以留言，你的点赞支持也是很重要的！深深祝福你！

思考题：可以个人思考或者小组一起探讨，表达关怀，欢迎留言分享

1. 请问督导和教练所扮演的角色有什么分别？这两个不同的角色可以是同一个人，可以随时对换角色吗？请举例说明。
2. 为什么同龄的人可以当你的教练，却不能当你的督导？
3. 为什么会有“英雄”这个支持角色？请问你的人生中已经有几个主要的支持角色？

【真实快乐家】视频节目预告：

在下一集的【真实快乐家-视频节目】中，管家罗静芳与李德鸿老师将与你谈“四面人？哪一个是我？”（一），请你留意收看哦！

与智慧人同行的，必得智慧； 和愚昧人作伴的，必受亏损。

以铁磨铁，越磨越利， 朋友当面琢磨，也是如此。

“滥交朋友，败坏品德。”

教导智慧人，他就越有智慧；指示义人，他就增长学问。

讲师简介

李德鸿老师：

世界需要父亲(国际) 资深培训师(中英双语)
曾任好爸爸中心 项目与行动总监
曾任世界需要父亲(新加坡) 资深培训师 | 新加坡领导团 | 亚洲协调人

李老师在职场的经验包括业务发展、项目管理以及营运管理。涵盖酒店、信息技术与管理咨询等行业的领导职务。他的职业生涯始于空军，是一名飞机机械修理员。